Jag har klivit ombord och tåget har börjat röra sig. Vi alla passagerare från startdestinationen har löst samma biljett. Den stämningen som finns ombord är ödmjuk och uppmuntrande, precis i min smak. Det märks tydligt att vi som åker med är alla engagerade i tidtabellen och hållplatserna – tåget stannar för att både plocka upp Läs mer …
Ordet härbärgera betyder enligt svenska akademins ordlista att upplåta plats åt någon och att reflektera betyder att noga tänka igenom en invecklad fråga eller dylikt. I Morgondagens ledare får vi möjlighet till just detta, att ta oss tid till att på djupet fundera kring ledarskap. På utbildningen serveras en buffé av kunskap kring vad chefens uppdrag är Läs mer …
Vi gör oss redo för att bli den viktigaste personen för medarbetaren på jobbet. Visst låter det lite pretentiöst men under vårt uppstartsinternat publicerades lämpligt nog en studie som visar att det är relationen till chefen som spelar störst roll för trivseln på jobbet. Att chefen är tonsättande och har ett stort ansvar för arbetsmiljön Läs mer …
Som en symbol för en bra ledare har vi valt att använda ett foto på träd. En bra ledare behöver vara tydlig, rättvis, stödjande och skapa förutsättningar såsom ett träd gör för sin omgivning. Träden skapar förutsättningar för liv och står stabilt även vid oväder. Träden lämnar inte sin omgivning när det regnar eller när Läs mer …
Då var det snart dags för den andra träffen för Morgondagens Ledare. Några veckor har gått sedan förra träffen och sakta har intrycken och insikterna landat. Jag har märkt att jag flera gånger sedan första träffen blickat framåt i kalendern för att förväntansfullt titta när nästa träff är. Det är det som känns som en Läs mer …
