En sak jag har börjat fundera mer på när det gäller ledarskap är vad närvaro egentligen betyder. Måste en chef alltid vara fysiskt på arbetsplatsen för att vara en närvarande chef? Jag tror inte det. Som chef handlar närvaro inte bara om att finnas i samma rum. Det handlar också om att lyssna, kommunicera och Läs mer …

När jag sökte till Morgondagens ledare tänkte jag att utbildningen framför allt skulle ge mig verktyg för att leda andra. Efter de första dagarna bär jag i stället med mig en annan insikt: att ledarskap till stor del handlar om att leda sig själv. En av de saker som fastnade hos mig var beskrivningen av Läs mer …

Var ska jag börja? Det har gått snart en vecka sedan den där sista, avslutande dagen på Morgondagens ledare. Det var en dag fylld av känslor, alltifrån vemod till stolthet tog plats och jag ska erkänna att jag var ganska trött när jag kom hem. När jag ser tillbaka på det senaste året, och resan Läs mer …

Morgondagens ledare, vad är ens det? Är det något annat än dagens ledare? Någon som med visionär och trygg hand ska leda oss in i morgondagen. Eller så är det någon som omgivningen sett potential i. Någon som kan växa och i framtiden göra nytta för kollegor och organisationer genom att leda. Är jag en Läs mer …

Ledarskap har länge känts som något man “blir” när man får en titel. Men efter den här utbildningen har jag börjat tänka annorlunda. För mig handlar ledarskap mindre om att spela en roll och mer om att våga vara sig själv. Jag tror att många känner en press när de blir chef eller ledare. Man Läs mer …